INSTITUT DU SELFCOACHING
L’Institut du Selfcoaching est un cabinet de Coaching qui offre des prestations de coaching, conseil et formation auprès de grandes entreprises et institutions.



Notre spécificité est notre capacité à être en posture de coach dans toutes nos interventions.



Conseil : Diagnostic organisationnel et conduite du changement



Coaching : Individuel, collectif, d'équipes, de dirigeants, de sénior, de carrières...



Formation : management et communication
Référence INCO-98
Intitulé Coaching individuel
Catégorie(s)
Bien être personnel
Equilibre vie privée/vie pro
Animations, Formations, Conseil, Conférences
Descriptif Le coaching individuel ou collectif repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.

Le coaching individuel permet d’élaborer à partir de ses objectifs, définis, en début de séance, de nouvelles solutions et des comportements en adéquation avec les enjeux et les ambitions des individus et des besoins de l’entreprise
Régions d'intervention France entière
Belgique francophone
Suisse francophone
Luxembourg
Public Toute personne qui :
•a un projet et qui hésite à le réaliser
•a besoin d’écoute avant de prendre une décision importante :
◦changement de poste et gestion de carrière
◦prise de nouvelles responsabilités
◦réorientation professionnelle
◦création d’entreprise…

Toute personne qui souhaite

•Mieux concilier performances et équilibre personnel
•Apprendre à gérer son stress ou prendre la parole en public
•Optimiser ce qu'elle a appris pendant une formation
•Renforcer l’estime et la confiance en elle
•Apprendre de nouvelles techniques de développement personnel
•Résoudre un problème personnel ou professionnel
Les "+" Les plus au niveau de l'entreprise :
•Réaliser et développer efficacement les potentiels
•Renforcer le leadership dans l’organisation en optimisant les performances individuelles
•Changer les comportements qui limitent l’efficacité
•Accompagner et accélérer la mise en œuvre des changements dans l’entreprise
•Mieux gérer son stress et les conflits
•Renforcer son employabilité
Bénéfices utilisateurs •Le coaching individuel permet une prise de recul sur les événements
•Il apporte un éclairage extérieur et neutre
•Il permet une prise de conscience de nos fonctionnements et de leurs effets
•Il aide à la mise en œuvre des solutions et des évolutions
•Il donne des connaissances et des outils adaptés aux besoins
•La synergie entre le coach et son client crée une plus grande puissance pour affronter et franchir les obstacles…