TRAINING CARE
Au-delà de la pluralités des compétences, l’entreprise est riche de collaborateurs faits de talents et d’individualités qui confèrent à l’organisation : souplesse, adaptabilité et réactivité. La démarche originale de Training Care est fondée sur le fait que chaque collaborateur doit être capable d’entretenir un équilibre global : cognitif, émotionnel, physique c’est dans ce but que Training Care développe des outils de « Bien-être en entreprise ».
Référence TRLE-205
Intitulé Le stress : mécanismes, causes et solutions
Catégorie(s)
Outils
Animations, Formations, Conseil, Conférences
Descriptif Présentation et objet de la conférence

(10 mn) Exercices physiques de mise en écoute

(15 mn) Généralités

Mécaniquement : pourquoi le stress ?

Petite histoire et décryptage du mécanisme du stress et impacts physiques et physiologiques.

Fonctionnement du cerveau

Les trois niveaux du cerveau (fonction et action) :
Tronc cérébral – Cerveau Limbique – Hémisphères
Pourquoi il est difficile de vivre sous stress permanent ?
(10 mn) Exercices physiques de concentration

(15 mn) Le stress en entreprise

Facteur stressants
Résultats en chiffres
Les solutions : structurelles et organisationnelles
Les solutions : individuelles
(10 mn) Ce que nous vous proposons

Description des ateliers ou des formations que nous proposerons

(10mn) Client :

Intervention d’un collaborateur de la DRH pour faire un état des lieux concernant le bien être au travail, l’implication de la société dans la prévention des risques psychosociaux

(15 mn) Questions et Réponses

Matériel à prévoir

Salle
Bouteilles d’eau ou fontaine
Nombre de participants : 20 à 50 personne

Public et Pré-Requis : Tous public

Durée : 1h30
Régions d'intervention France entière
Île-de-France
Basse-Normandie
Centre
Haute-Normandie
Public Tout public
Les "+" Conférence sur l'"état de l'art" en matière de prévention des rps
Conférence pratique avec les présentation d'outils pour une meilleure gestion comportementale du stress.
Bénéfices utilisateurs Sensibilisation aux RPS et pratiques d'outils de gestion comportementale du stress.